АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БАНКА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

В данной статье рассмотрены различные элементы систем управления персоналом, используемые в банковской сфере. Отражена проблема текучести кадров как результат отсутствия грамотной и эффективной системы развития персонала банка. Современные методы развития персонала в банковской сфере рассмотрены на примере самого крупного российского банка — ПАО «Сбербанк России». Отмечено, что Сбербанк обеспечивает комплексную подготовку работников всех категорий, развитие профессиональных компетенций и карьерный рост, применяя современные методы развития, сочетающие различные форматы с активным использованием образовательных онлайн-технологий.

кадровая политика, персонал, коммерческий банк, управление персоналом, развитие персонала, текучесть кадров, наставничество, мотивация персонала, корпоративный университет, ПАО «Сбербанк России».

Марусинина Е. Ю., Вихлянцева Н. А. Актуальные вопросы кадровой политики банка в современных условиях // Бизнес. Образование. Право. 2018. № 1 (42). С. 94–98.