Влияние территориального распределения рабочей силы на развитие рынка труда в России

В статье дается анализ территориального распределения рабочей силы как фактора развития рынка труда России, рассмотрены направления по совершенствованию регулирования территориального распределения рабочей силы. Обосновывается точка зрения на территориальное распределение рабочей силы как сложный процесс, осуществляемый в стихийных и организованных формах, реализующийся в перемещениях работников к рабочим местам и сопровождающийся распространением знаний и инноваций, базирующийся на эффективной реализации трудового потенциала и обеспечивающий повышение уровня жизни работников. Даются рекомендации для проведения региональной политики в сфере трудовых отношений по обеспечению процесса оптимального распределения рабочей силы по территории. Определяются критерии оптимального распределения трудового потенциала.

социально-трудовые отношения, воспроизводство рабочей силы, политика занятости, трудовая миграция, распределение рабочей силы, национальные и региональные рынки труда, территориальное распределение рабочей силы, критерии оптимизации распределения, программно-целевой метод регулирования трудовых отношений, локация трудового потенциала, реализация трудового потенциала