Генезис формирования взглядов зарубежных и отечественных ученых в области оплаты труда

В статье систематизированы основные теоретические подходы к изучению вопросов в области оплаты труда отечественных и зарубежных ученых на различных стадиях социально-экономического развития общества. Определены особенности заработной платы в планово‑централизованной и рыночной экономике. Акцентируется внимание на необходимости совершенствования организации оплаты труда в современных условиях с целью повышения инновационной активности персонала предприятий. Обоснована необходимость рассмотрения теорий заработной платы различных экономических школ для более глубокого понимания ее сущности, функций и принципов организации. Представлены выводы автора, определяющие возможные направления исследований по затронутой проблематике.

оплата труда, заработная плата, инновационная активность, качество трудовой жизни, минимум жизненных средств, теория социального заработка, теория накопления капитала, договорная теория, теория предельной производительности, теория благосостояния