ЗАТРАТЫ НА ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ: СОДЕРЖАНИЕ И ПОДХОДЫ К ОПТИМИЗАЦИИ
Вернуться к статьям номера| PDF: |  |
Автор(ы): | Боровских Н. В., Кипервар Е. А. |
| Номер журнала: | 2(43) | Месяц и год выхода: | мая 2018 |
| Аннотация: | В статье рассмотрены проблемы анализа структуры затрат на персонал и поиска способов их оптимизации. Определены внешние и внутренние факторы, обуславливающие сложившийся на российских предприятиях уровень затрат на персонал. Проанализирована структура затрат на персонал, которой дана характеристика не социально ориентированной. Содержательно раскрыты и проклассифицированы методы оптимизации затрат на персонал, при этом выделена группа традиционных методов оптимизации затрат на персонал и инновационных методов. Результаты исследования состоят в следующем: выявлены специфические для российского рынка труда особенности формирования затрат на персонал и предложены методы их оптимизации. |
||
| Ключевые слова: | затраты, персонал, элементы затрат, структура затрат, уровень затрат, оптимизация расходов, методы оптимизации затрат, инновационные подходы к оптимизации затрат, традиционные подходы к оптимизации затрат, оплата труда. |
||
| Как цитировать статью: | Боровских Н. В., Кипервар Е. А. Затраты на персонал предприятия: содержание и подходы к оптимизации // Бизнес. Образование. Право. 2018. № 2 (43). С. 25–31. DOI: 10.25683/VOLBI.2018.43.237. |
||