ЗАЩИТА ПРАВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОЙ ИНИЦИАТИВЕ ПРИ БЕЗДЕЙСТВИИ ЕЕ УЧАСТНИКОВ

Одним из наиболее острых вопросов, возникающих в трудовых правоотношениях, осложненных корпоративным элементом, являются правовые аспекты увольнения руководителя организации по собственной инициативе. В настоящее время проблемы, связанные с изменением в такой ситуации правового положения лица, имевшего право действовать от имени юридического лица без доверенности, не являются в полной мере изученными, что усложняется отсутствием конкретного и однозначного законодательного регулирования в данной сфере. В научной литературе внимание уделяется, в основном, наиболее важным аспектам трудового права, связанным с гарантией прав бывшего руководителя компании, в частности, его права на прекращение трудовой деятельности, выплату компенсаций и пр., в то время как проблемы, возникающие в области корпоративно-правового регулирования данного вопроса, остаются без должного внимания. Вместе с тем на практике часто возникает ряд вопросов: каким образом должен обеспечиваться баланс интересов организации и ее бывшего единоличного исполнительного органа; какие действия следует предпринять увольняющемуся руководителю при сложении полномочий для обеспечения защиты своих прав и законных интересов в будущем; как действовать лицу в ситуации, когда участниками (акционерами) общества совершаются действия (бездействие), направленные на воспрепятствование увольнению данного лица с должности руководителя, не позволяя надлежащим образом оформить такое увольнение путем проведения всех необходимых процедур. Разрешить эти и иные возникающие в данной сфере вопросы возможно, осуществив детальный анализ имеющейся судебной практики, актов толкования законодательства и доктринальных источников.

увольнение руководителя, защита прав бывшего директора, отказ налогового органа во внесении изменений, запись о недостоверности сведений, бездействие участников организации, смена руководителя, правовые последствия недостоверных сведений о руководителе, препятствование увольнению директора, заявление физического лица о недостоверности сведений о нем

Жигалова А. А. Защита прав руководителя организации при увольнении по собственной инициативе при бездействии ее участников // Бизнес. Образование. Право. 2024. № 2(67). С. 301—305. DOI: 10.25683/ VOLBI.2024.67.1012.