Кадровый менеджмент как фактор конкурентоспособности предприятия
Вернуться к статьям номера| PDF: |  |
Автор(ы): | Кузеванова А. Л. |
| Номер журнала: | 3(10) | Месяц и год выхода: | августа 2009 |
| Аннотация: | Автор статьи приходит к выводу, что кадровый менеджмент можно рассматривать как фактор конкурентоспособности организации в условиях рыночной экономики. Обеспечивая высокое качество кадрового потенциала фирмы, кадровая служба способствует повышению эффективности деятельности предприятия и создает основу для формирования конкурентных преимуществ организации. |
||
| Ключевые слова: | кадровая политика; кадровый потенциал; конкурентоспособность; кадровый менеджмент; методы управления персоналом |
||
| Как цитировать статью: | |||