Информационно-аналитическая инфраструктура рынка труда как инструмент воздействия на миграционные потоки региона

Курсу, взятому РФ на инновационность экономического развития, противоречит отсутствие у трудовых мигрантов квалификации, необходимой для осуществления работы, требующей специальных навыков и умений. В связи с этим доля тяжелого ручного труда, выполняемого большей частью современных трудовых мигрантов, в структуре занятости должна существенно уменьшаться. Поэтому следует разрабатывать механизм взаимосвязи квалификации прибывающей рабочей силы и работы, выполняемой иммигрантами, и привлекать именно ту рабочую силу, в которой имеется экономическая необходимость. В статье предложены четыре этапа влияния миграции на сбалансированность региональных рынков труда, рассмотрены механизмы, способствующие повышению сбалансированности региональных рынков труда, к которым относится обеспечение увязки масштабов, структуры и направлений внешней трудовой миграции с внутренними миграционными потоками. Важным условием гармонизации внешней трудовой миграции и ситуации на региональных рынках труда становится постоянный мониторинг балансов трудовых ресурсов и социально-трудовой сферы в целом.

трудовая миграция, квалификация, нелегальная миграция, рынок труда, сбалансированность рынка труда, предложение рабочей силы, внешняя трудовая миграция, управление миграционными процессами, миграционные потоки, миграционное сальдо, вынужденные мигранты, трудовые миграционные диаспоры