Совершенствование управления рынком труда региона на основе структуризации информационного фактора

В статье предлагается использовать механизм информационного обеспечения управления региональным рынком труда для эффективного принятия решений. Методологическую основу формирования аналитической составляющей механизма информационного обеспечения управления региональным рынком труда образует оценка эффективности его функционирования, которая представлена системой показателей спроса и предложения на рынке труда; позиционированием территорий с помощью иерархического рейтинга и структурным анализом состояния рынка труда, что позволяет оптимизировать управленческие воздействия на различных уровнях его организации.

региональный рынок труда, моделирование, концептуальная модель, мониторинг, механизм информационного обеспечения, информационно-аналитическая система, регулирование рынка труда, макроэкономические индикаторы, рейтинг, многофакторная оценка