Компенсационный пакет: технология и механизмы формирования в организации

В статье рассматривается проблема формирования компенсационного пакета в организации. Oбоснована необходимость учета факторов окружающей среды при формировании компенсационного пакета. Даны определения терминов «компенсационный пакет» и «социальный пакет». Разработана технология формирования компенсационного пакета в организации, состоящая из пяти последовательных этапов. Выявлена взаимосвязь механизма формирования компенсационного пакета и подхода к его формированию. Выделены факторы внешней и внутренней среды организации, оказывающие влияние на размер и структуру компенсационного пакета. Представлены рекомендации для выбора механизма формирования компенсационного пакета в зависимости от факторов внутренней среды организации.

компенсационный пакет, социальный пакет, мотивация персонала, стимулирование персонала, социальная ответственность бизнеса, технология формирования, этапы формирования, механизм формирования, внешняя среда организации, факторы внешней среды, внутренняя среда организации, факторы внутренней среды