PDF: |
 |
Автор(ы): |
Коваленко Н. В., Ковшикова Е. В., Лобызенкова В. А. |
Номер журнала: |
3(32) |
Месяц и год выхода: |
августа 2015 |
Аннотация: |
В статье проанализированы теоретические основы управления знаниями в организации. Рассмотрены современные теоретические подходы к понятию «знание». Дано авторское определение понятия «управление знанием». Охарактеризована суть значения понятия «знаниевая организация». Представлен авторский взгляд на процесс управления знаниями в организации. Обоснованы и предложены пути распространения знаний в организации. Выявлены организационные барьеры, сдерживающие распространение знания. Сделан вывод о том, что знание является ресурсом первостепенной важности для индивидуума, отдельной компании и экономики в целом. |
Ключевые слова: |
знания, организация, менеджмент, управление знаниями, знаниевая организация, организационный ресурс, организационный коллектив, управление персоналом,
социальное знание, структурированное знание, человеческое
знание |
Как цитировать статью: |
|