ЦИФРОВИЗАЦИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРЕКАРИЗАЦИЯ ТРУДА

В статье представлены результаты исследований относительно модификации отношений в сфере труда под действием процессов цифровизации. Развитие цифровой экономики оказывает альтернативное и дополняющее воздействие на занятость рабочей силы во всех сферах экономики, ожидается, что цифровые технологии не только способны заменить значительную часть рабочей силы в хозяйственной деятельности человека, но и создать новые рабочие места, многократно умножая эффект устойчивости и конкурентоспособности. Всё вместе взятое создает возможности развития прекаризации, привнося условия нестабильности, однородности и развивая элементы отчуждения труда. По сути, мы стоим у истоков рождения нового класса — прекариата. В рамках настоящего исследования продемонстрирована динамика занятости в сфере информационно-коммуникационных технологий как возможном источнике новых требований к профессиональным компетенциям, адекватным прикладным информационным решениям. Применительно к современным тенденциям показано влияние цифровизации на формирование основных направлений структуры занятости и высвобождение труда. Выявлено, что главный тренд цифровых решений нацелен на развитие возможностей доступа в Интернет, на примере агропродовольственного комплекса показано, что достаточно большое число востребованных здесь информационных технологий не могут быть доведены до стадии внедрения. В основном это касается систем управления производством, взаимодействия с заинтересованными сторонами, оптимизации бизнес-процессов. Рассмотрены основные факторы повышения уровня адаптации к требованиям современной цифровой экономки, среди которых ведущие позиции занимают неудовлетворенность людей рутинностью выполняемых операций, нестабильность и неустойчивость трудовых отношений. Предложено рассматривать процесс цифровизации агропродовольственного комплекса не просто как часть федеральной стратегии, а как систему мер, направленную на качественную модификацию рабочей силы.

цифровизация, цифровые технологии, цифровая экономика, занятость, цифровые компетенции, умения, «платформенный заработок», переподготовка, бизнес-процесс, прекаризация, неустойчивость, платформа

Болик А. В., Сидоров В. А. Цифровизация хозяйственной деятельности и прекаризация труда // Бизнес. Образование. Право. 2023. № 3(64). С. 184—188. DOI: 10.25683/VOLBI.2023.64.757.