ТРУДОУСТРОЙСТВО И РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ ВЕТЕРАНОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ (ФЕДЕРАЛЬНЫЙ И РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ)
Вернуться к статьям номера| PDF: |  |
Автор(ы): | Аболешева В. В., Бельков А. В., Съедина Н. В. |
| Номер журнала: | 1(74) | Месяц и год выхода: | марта 2026 |
| Аннотация: | Статья посвящена анализу государствен- ной политики Российской Федерации в сфере профессио- нальной интеграции ветеранов специальной военной опе- рации (СВО) в трудовые отношения. Рассматривается многоуровневая система мер поддержки, включающая общегосударственные программы и региональные ини- циативы. Основой правового регулирования выступают федеральные законы «О ветеранах» и «О статусе военнослужащих », закрепляющие за данной категорией граждан такие гарантии, как предоставление ежегодного отпуска в удобное время, право на 35-дневный отпуск без сохране- ния заработной платы, а также первоочередное трудоустройство и преимущественное право на оставление на работе. Особое внимание уделено последним изменениям в Тру- довом кодексе РФ (ст. 351.7), которые вводят механизм приостановления трудового договора на период службы с сохранением рабочего места, полной выплатой заработ- ной платы за предшествующий период и гарантией вос- становления без испытательного срока. Помимо законодательных норм, в статье анали- зируются федеральные программы, направленные на развитие лидерского и управленческого потенци- ала ветеранов, такие как «Время героев», а также деятельность Государственного фонда «Защитники Отечества», реализующего образовательные проекты (например, «Угольные города России») для последующе- го трудоустройства. На примере Кемеровской области — Кузбасса показана реализация региональных мер поддержки. Описаны проек- ты «РаботаДляСвоих», включающий профессиональную диагностику, переобучение и ярмарки вакансий, а также программа «СВОи Герои. Кузбасс» по подготовке управ- ленцев для органов власти. Авторы делают выводы, что существующая систе- ма представляет собой комплексный механизм, сочетающий правовую защиту, профессиональную переподготовку и социальное сопровождение, что обеспечивает реализацию принципов социального государства и способствует полно- ценному возвращению ветеранов к гражданской жизни. | ||
| Ключевые слова: | ветераны специальной военной опе- рации, участники специальной военной операции, трудоустройство, социальная защита, профессиональное обучение, переподготовка кадров, трудовые права, Трудовой кодекс, государственные гарантии, фонд «Защитники Отечества», региональные программы, Кемеровская область — Кузбасс |
||
| Как цитировать статью: | Бельков А. В., Съедина Н. В., Аболешева В. В. Трудоустройство и развитие карьеры ветера- нов специальной военной операции (федеральный и региональный опыт) // Бизнес. Образование. Право. 2026. № 1(74). С. 206—210. DOI: 10.25683/VOLBI.2026.74.1568. |
||