ВЛИЯНИЕ СМЕНЫ ТЕХНОЛОГИЙ НА ИЗМЕНЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Развитие и распространение новых технологий приводит к распространению нестандартных форм занятости (НФЗ), которые характеризуются краткосрочными трудовыми отношениями и, зачастую, организацией работы вокруг технологий. Распространение таких форм трудовых отношений приводит к становлению гиг-экономики. Этот процесс приводит к росту неустойчивой занятости, при которой работники вынужденно теряют часть своих трудовых и социальных прав. Это может вести к росту социальной поляризации, а также к замедлению экономического роста. Задача данной статьи — определить влияние новых технологий на изменение социально-трудовых отношений, установить то, какую роль технологии играют в распространении НФЗ, росте неустойчивой занятости и вызываемой ею социальной поляризации. Были рассмотрены подходы к понятию и критериям неустойчивой занятости. Отмечено, что для неустойчивой занятости необходимо не только наличие НФЗ, но и наступление неблагоприятных последствий для работника в виде вынужденной утраты им трудовых и/или социальных прав. Выявлено, что распространение НФЗ характерно для современной экономики. Было рассмотрено понятие гиг-экономики и представлена характеристика структуры человеческого капитала, занятого в ней. Показано, каким образом развитие технологий влияет на распространение НФЗ и становление гиг-экономики. Выделены основные макрофакторы, влияющие на дальнейшие распространение гиг-экономики и НФЗ: технологические возможности, система образования, цифровизация и глобализация, демографические процессы старения населения и замедления рождаемости. Выявлено, что основная проблема неблагоприятных последствий происходящих изменений лежит в неэффективной системе дистрибуции востребованных знаний и навыков.

неустойчивая занятость, влияние технологий на труд, факторы распространения нестандартных форм занятости, влияние цифровизации на труд, влияние автоматизации на труд, гиг-экономика, неблагоприятные нестандартные формы занятости, поляризация по квалификации, технологии и нестандартные формы занятости, прекаризация труда, платформенная занятость, структура гиг-экономики

Рудаков И. О. Влияние смены технологий на изменение социально-трудовых отношений // Бизнес. Образование. Право. 2023. № 3(64). С. 27—32. DOI: 10.25683/VOLBI.2023.64.679.