РОЛЬ КОНСАЛТИНГОВОЙ ФУНКЦИИ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ СОВРЕМЕННОГО ВУЗА

В статье представлены результаты исследования автора по проблеме реализации консалтинговой (управленческой) функции высшего учебного заведения, акцентирующие внимание на ее роли в стимулировании развития вузов как центров создания и реализации инноваций. Консалтинг рассматривается как процесс и результат реализации управленческой функции вуза. В процессе его осуществления участники в режиме имитации усваивают имеющийся в практике инновационный опыт осуществления профессиональной деятельности. Данный процесс способствует развитию их профессиональных и личностно-социальных компетенций, необходимых для инновационной деятельности. Гуманистический характер осуществляемого коммуникативного взаимодействия с коллегами содействует мотивации к внедрению инноваций в свою практику. Благодаря эффекту синергии, инновационное развитие на уровне отдельного специалиста вуза способствует функционированию в данном режиме всей его организационной системы.

инновационное развитие высшего учебного заведения, инновационная деятельность, инновационные изменения, функции высшей школы, консалтинговая функция, консалтинг, управленческое консультирование, консалтинговая служба, организационная система, эффект синергии.

Лукашеня З. В. Роль консалтинговой функции в инновационном развитии современного вуза // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. 2016. № 4 (37). С. 316–321.