http://vestnik.volbi.ru/

ВОПРОСЫ КВАЛИФИКАЦИИ АМОРАЛЬНОГО ПРОСТУПКА, СОВЕРШЕННОГО РАБОТНИКОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ, В КАЧЕСТВЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА

Вернуться к статьям номера
PDF: Автор(ы): Лада А. С.
Номер журнала: 1(50) Месяц и год выхода: February 2020
Аннотация:

В статье автор поднимает вопрос о том, является ли совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, дисциплинарным проступком. В связи с этим автор анализирует законодательство, судебную практику и мнения авторов. Рассматривая данный вопрос в историческом аспекте, автор приходит к выводу о том, что позиция законодателя меняется в этом вопросе: если раннее в КЗоТ РСФСР 1971 г. законодатель не относил указанное деяние к дисциплинарному проступку, то в ТК РФ уже относит, но с условием, что оно было совершенно по месту работы и в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. В странах бывшего СССР законодатель придерживается аналогичной позиции. Сравнивая правовую природу совершения работником аморального проступка с аналогичным основанием увольнения сотрудника органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, который является дисциплинарным проступком, автор приходит к выводу о том, что законодатель необоснованно не относит совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка не по месту работы или не в связи с выполнением своих трудовых обязанностей к дисциплинарному проступку. В связи с этим автор предлагает внесение соответствующих изменений в ст. 48 Федерального закона «Об образовании в РФ» и в ст. 192 ТК РФ. Кроме того, в статье обращается внимание на отсутствие определения аморального проступка. В связи с этим предлагается внесение дополнений в постановление Пленума Верховного суда РФ № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ».

Ключевые слова:

дисциплинарный проступок, увольнение, аморальный проступок, наказуемость, противоправность, виновность, преступление, рабочее время, нравственные нормы, этические нормы.

Как цитировать статью:

Лада А. С. Вопросы квалификации аморального проступка, совершенного работником, выполняющим воспитательные функции, в качестве дисциплинарного проступка // Бизнес. Образование. Право. 2020. № 1 (50). С. 357–361. DOI: 10.25683/VOLBI.2020.50.180.