http://vestnik.volbi.ru/

ПРОБЛЕМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОЦЕДУРЫ МЕДИАЦИИ ПРИ РАЗРЕШЕНИИ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Вернуться к статьям номера
PDF: Автор(ы): Лада А. С.
Номер журнала: 1(54) Месяц и год выхода: February 2021
Аннотация:

В статье автор поднимает проблему правового регулирования применения медиации при разрешении трудовых споров. Как показывает статистика, процедура медиации не получила широкого распространения при разрешении индивидуальных трудовых споров, что связано с возмездностью указанной процедуры, в то время как при разрешении индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в суде работник освобожден от судебных расходов, а расходы на оплату услуг медиатора не входят в состав судебных расходов. Анализируя мнения ученых относительно целесообразности распространения процедуры медиации на индивидуальные трудовые споры, автор приходит к выводу, что указанную процедуру следует сохранить, сократить максимальные сроки проведения медиации и освободить работника от расходов на оплату услуг медиатора. В отношении коллективных трудовых споров закон о медиации запрещает применять указанную процедуру. Аналогичная позиция содержится и в проекте нового закона о медиации, предложенном Минюстом РФ. Между тем автор приводит аргументы за распространение процедуры медиации на коллективные трудовые споры, поскольку существует определенное сходство рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника и процедуры медиации, а также это соответствует мировой практики разрешения коллективных трудовых споров. В связи с этим автор предлагает внесение соответствующих изменений в ФЗ РФ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» и в Трудовой кодекс РФ. Кроме того, необходимо сохранить указанную позицию и в предложенном Минюстом РФ проекте ФЗ РФ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (медиатора) в Российской Федерации».

Ключевые слова:

медиация, индивидуальный трудовой спор, коллективный трудовой спор, комиссия по трудовым спорам, посредник, медиатор, работник, работодатель, трудовые отношения, судебные расходы.

Как цитировать статью:

Лада А. С. Проблемы применения процедуры медиации при разрешении трудовых споров // Бизнес. Образование. Право. 2021. № 1 (54). С. 278—282. DOI: 10.25683/VOLBI.2021.54.148.