Интеграционный менеджмент в развитии конкурентоспособности организаций

В статье рассматривается подход интеграционного менеджмента к управлению конкурентоспособностью организаций в условиях повышения степени открытости российской экономики при вхождении в глобальный рынок. Дается авторская трактовка интеграционного менеджмента как специального вида управленческой деятельности, раскрывается его направленность на повышение эффективности организации и формирование конкурентных преимуществ. На основе механизма государственно-частного партнерства разрабатывается способ стимулирования межфирменной интеграции организаций на уровне региона с целью создания кластеров. Сделаны выводы о перспективах интеграционного менеджмента в повышении конкурентоспособности организаций.

интеграционный менеджмент, конкурентоспособность, кооперация, межфирменная интеграция, эффективное управление организацией, инновационная модернизация, государственная экономическая политика, государственно-частное партнерство, интеграционное управление, кластер