Миграция рабочей силы и ее влияние на рынок труда

В статье комплексно проанализированы причины миграции. Дано определение «трудовая миграция», позволяющее четко разграничить категории граждан, которые участвуют в миграционном процессе. Охарактеризованы положительные и отрицательные стороны внутренней миграции. Выявлены препятствия, сдерживающие внутреннюю миграцию. Рассмотрены методы, которые могут быть использованы для регулирования миграционных процессов. Выявлены новые формы рабочей силы (на примере непостоянной занятости) в условиях нестабильной социально-экономической ситуации в России. Непостоянная занятость рассмотрена как механизм гибкости численности работников, что позволяет заполнять ненасыщенные рабочей силой ниши, тем самым развивая внутренний, региональный рынок труда. В статье указывается на необходимость разработки на государственном уровне программ финансовой поддержки мигрантов.

рынок труда, миграция, внутренняя миграция, социально-экономическая политика, миграционная политика, миграционные процессы, миграция рабочей силы, демография, трудовая мобильность, территориальная мобильность населения, занятость населения, трудовые ресурсы